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【コンサルティング】
提供先業種
IT関連企業、製造業、製薬業、人材サービス業、通信業
 提供内容
- 組織風土改革(全社または事業部門単位)
- 人材育成計画策定と導入
- 育成プログラム
- キャリアパス体系、研修体系
- コンピテンシー評価基準
- 目標設定システム改善
- リーダー・マネジメント育成プログラム
- 管理職チームの“変革力”実践プログラム
【人材開発系研修】
提供先業種
IT関連企業、製造業、建設業、人材サービス業、通信業、他
【テクニカルスキル系研修】
提供先業種
IT関連企業、建設業、人材サービス業、他
ITスキル実績一覧
【記事・本の執筆】
『最新人事の基本と仕組みがよ〜くわかる本』 2007年
「これからを担うITプロフェッショナルのキャリアと役割」 2003年 (pdf)
関東学院大学 人間環境学部 紀要(室の木評論)2003年8月創刊号に掲載
「情報セキュリティの現状と管理の在り方」 2000年 (pdf)
エストレーラ(統計情報研究開発センター発行)2000年7月号に掲載
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