コンサルティング
”職場の全員参加” と ”コンサルティング成果の見える化” をモットーに実施しています。
提供先業種
- IＴ関連企業、製造業、製薬業、人材サービス業、通信業
提供内容
- 組織風土改革（全社または事業部門単位）
- キーマンへのインタビューおよび２泊２日の討議形式
- 人材育成計画策定と導入
- 育成プログラム
- キャリアパス体系、研修体系
- コンピテンシー評価基準
- 目標設定システム改善
- リーダー・マネジメント育成プログラム
- 管理職チームの“変革力”実践プログラム
”職場の全員参加” と ”コンサルティング成果の見える化” をモットーに実施しています。